山西冶金岩土工程勘察有限公司公共事务总监公开竞聘公告
发布时间:
2026-04-15
作者:
来源:
岩土公司
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山西冶金岩土工程勘察有限公司是隶属于中国冶金地质总局三局(国冶三局集团有限公司)的国有独资企业,总部设在太原市。公司作为国家高新技术企业,立足“工程建设、地质灾害防治、生态文明建设”三大业务板块,是区域内重点生态环境建设领域全流程服务商。公司下设21个分支机构,业务遍及山西、天津、内蒙古、河南、宁夏、新疆、贵州、云南、广西等地。
根据工作需要,现面向全社会公开竞聘山西冶金岩土工程勘察有限公司山西区域公共事务总监1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位职责及任务
1.协助总经理做好公司山西区域市场经营工作,参与制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关等方面的具体方向和实施方案。
2.负责公司山西区域公共事务战略的制定与执行,主导山西区域政府事务与公共关系,是连接政府、企业、高校院所、公众的重要桥梁,是行业协会和产业联盟运营与服务的核心枢纽与执行引擎,为公司创建良好的发展机会。
3.负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道,获取行业政策支持与项目申报,研究同行、业界发展状况及信息分析,为公司决策提供依据。
4.根据需要对公司市场人员进行理论联系实际的培训和指导,并适时进行高端讲座。
5.协助总经理开发转型业务市场,积极开拓产业链前端、高附加值项目。
6.完成年度市场开发指标:以完成新签合同额指标建立考核。
二、基本条件
1.政治立场坚定,对党忠诚,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策,模范遵守国家宪法和法律,坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。
2.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,坚持把党的方针政策同岗位实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,坚决反对“四风”。
3.有强烈的政治责任感,敢挑重担,知难而进,勇于创新,锐意进取。
4.讲党性、重品行、作表率,工作坚持原则,依法办事,敢抓敢管,清正廉洁。
5.存在下列情形之一的,不能参加竞聘:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)违反社会公德、职业道德,造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的;
(3)存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的;
(4)聘用后构成回避关系的;
(5)其他不宜从事相关工作的情形。
三、任职资格条件
1.具有大学本科及以上学历。
2.年龄在50周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
3.具有10年以上政企工作经验(具有区域管理相关从业经历者优先考虑),具有良好的沟通协调能力和较强的公共事务统筹协调能力及市场开拓能力。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件,身心健康。
四、竞聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、综合考评、背景调查、体检和公示等程序进行。
(一)报名。本次招聘统一采用网上报名的方式,不接受其他形式报名。报名人员填写《公开招聘报名表》,连同本人简历、学历、任职资格和工作业绩证明等相关证明材料,一并扫描(压缩包)发至邮箱sjrlzyb@cmgb.cn,请在报名表中附近期2寸彩色免冠照片。报名截止日期2026年4月20日。
(二)资格审查。对应聘人员进行资格审查,并将资格审查材料及结果报局审核。报名材料所附原件在资格审查合格后5天内查验。以短信方式通知应聘人员后续事宜,未接到通知的,即视为未通过资格审查,不再另行通知。
(三)综合考评。公司成立面试工作小组对应聘人员综合能力素质进行考评,考评通过面试方式进行,面试开始前先进行心理测评。
(四)确定拟招聘人选。根据综合考评成绩,确定拟招聘人选,并以短信方式通知对方参加背景调查和体检,未通过人员不再另行通知。
(五)背景调查和体检。对拟招聘人选的身份信息、教育信息、信用风险等进行背景调查。拟招聘人选需开具无犯罪记录证明,并到指定机构进行健康体检(体检医院:山西白求恩医院,体检要求和标准具体通知)。背景调查或体检过程中有不符合要求的,取消其聘用资格。
(六)公示。在综合考评成绩基础上,结合背景调查和体检情况,确定拟招聘人员并进行公示,公示期为5个工作日。公示期间被反映有问题并查有实据影响聘用的,取消聘用资格。
(七)签订合同。公示期满无异议的,报局党委研究同意,并经总局审批通过后,办理入职手续,签订劳动合同。
五、薪酬待遇
薪资面谈。具体标准按照公司薪酬管理办法,执行岗位绩效制。
六、其他事项
(一)应聘人员手机号码务必填写准确,确保通信正常。
(二)持海外院校学历、学位证书的,需附教育部留学生服务中心认证的国外学历学位认证书;
(三)应聘人员如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,须在报名表中如实填写,如故意隐瞒不报,一经查实,将取消应聘或录用资格,直至解除劳动用工关系。
(四)公司纪委派人对竞聘过程进行全程监督。
联 系 人:马先生
联系电话:0351-2509034 18035141015
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