建设工程总承包事业部中层干部竞聘上岗公告
发布时间：
2026-06-09
作者：
来源：
访问量：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的组织路线，拓宽选人用人渠道，加大竞聘上岗工作推行力度，根据工作需要，经建设工程总承包事业部党总支研究决定，面向全局以竞聘上岗方式选拔中层管理干部，现将有关事项公告如下：
一、公开竞聘岗位
本次竞聘建设工程总承包事业部本部中层管理岗位为：综合管理部经理1名，资产财务部副经理1名，生产安全部副经理1名，市场经营部副经理1名，技术中心副经理1名。
竞聘建设工程总承包事业部经营单元中层管理岗位为：所属项目部经理1名，所属项目部党支部书记兼副经理3名，副经理2名。
同时公开竞聘所属项目部经理助理2名。
二、岗位职责
1.综合管理部经理：负责事业部行政办公、党建、纪检、组织、工会、后勤管理等工作。
2.资产财务部副经理：负责事业部资产财务管理、会计核算、全面预算、资金管理、统计税务、财务风险防控、固定资产管理等工作。
3.生产安全部副经理：负责事业部安全、环保、质量、进度管理，安全生产标准化建设、安全质量档案管理等工作。
4.市场经营部副经理：负责事业部市场开发及信息跟踪、招投标全流程管理、合同管理与评审、成本预控、法律风险防控、合规化管理、经营统计分析、品牌与资质维护等工作。
5.技术中心副经理：负责事业部科技创新、技术研发、技术培训、提供技术服务与支撑、工程档案管理等工作。
6.所属项目部经理：全面负责项目部生产经营与管理工作，落实年度经营任务，牵头开拓市场，管控资金收支，统筹项目部人事及行政等事务。
7.所属项目部党支部书记兼副经理：负责支部党建工作和项目部经营管理工作，负责市场开拓，管控项目安全、质量、进度与成本，保障项目高效运转。
8.所属项目部副经理：负责项目部生产经营管理与市场开拓，统筹项目施工、质量、安全、进度、成本管理，推进结算回款，严控经营与施工风险。
9.所属项目部经理助理：协助项目部负责人跟进项目部经营指标、重点指标、专项攻坚工作，落实日常经营管理和风险管控工作。
三、基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有国际视野、战略思维、法治理念，具有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.具备正常履职的身体条件和心理素质。
7.不在立案审查期间，不在党纪、政纪处分影响期内。
四、任职资格
（一）综合管理部经理
1.具有大学本科及以上文化程度，特别优秀的可放宽。
2.具有五年以上工龄，三年以上副职岗位工作经历，具有一定的管理经验。
3.熟悉综合管理部门业务知识与工作流程。
4.具有良好的沟通协调能力和一定的文字写作能力。
5.一般应具有中级及以上技术职称或科级职级。
（二）资产财务部副经理
1.具有大学本科及以上文化程度，特别优秀的可放宽，取得注册会计师证书者优先考虑。
2.具有五年以上工龄，三年以上会计工作经历，具有一定的财务管理经验。
3.精通财务核算、预算管理、资金统筹、税务筹划等，熟悉国家财税法规、企业内控及资产财务管理制度。
4.具有良好的沟通交流和统筹协调能力。
5.一般应具有中级及以上技术职称或科级职级。
（三）生产安全部副经理
1.具有大学本科及以上文化程度，取得注册安全工程师证书者优先考虑。
2.具有五年以上工龄，具有基层生产一线工作经历，具有三年以上生产安全管理经验。
3.熟悉安全生产和质量管理相关规定，熟悉安全生产和质量管理法规和规章制度。
4.具有良好的沟通交流和统筹协调能力。
5.一般应具有中级及以上技术职称或科级职级。
（四）市场经营部副经理
1.具有大学本科及以上文化程度，特别优秀的可放宽学历要求。
2.具有五年以上工龄，三年以上市场开发或市场经营管理岗位工作经历。
3.熟悉工程建设领域市场经营、招投标及合同管理等相关政策法规，具备较强的商务谈判、成本测算与风险把控能力。
4.具有良好的沟通协调能力和较强的市场开拓能力。
5.一般应具有中级及以上技术职称或科级职级。
（五）技术中心副经理
1.具有大学本科及以上文化程度，取得注册类岩土工程师或一级建造师证书者优先考虑。
2.具有五年以上工龄，具有三年以上工程技术工作经历。
3.牵头负责过多项研发项目立项，取得创新性成果，参与编写过技术标准及规范，在工程建设业务转型项目中提供主要技术支撑。
4.具有良好的沟通交流和统筹协调能力。
5.一般应具有中级及以上技术职称或科级职级。
（六）所属项目部经理
1.具有大学本科及以上文化程度，特别优秀的可放宽。
2.具有五年以上工龄，三年以上项目部副经理任职经历。
3.熟悉工程施工、市场运营及项目全流程管理。具备项目部管理经验，精通市场开拓、招投标、成本管控、现场施工及商务谈判工作。
4.具有良好的沟通交流和统筹协调能力。
5.一般应具有中级及以上技术职称或科级职级。
（七）所属项目部党支部书记兼副经理
1.具有大学本科及以上文化程度，特别优秀的可放宽。
2.具有三年以上党龄和党支部委员工作经历，有一定的党内生活经验和党务工作经验。
3.具有五年以上工龄，三年以上副职岗位工作经历。
4.熟悉工程施工、市场运营及项目全流程管理。具备项目部管理经验，精通市场开拓、招投标、成本管控、现场施工及商务谈判工作。
5.具有良好的沟通交流和统筹协调能力。
6.一般应具有中级及以上技术职称或科级职级。
（八）所属项目部副经理
1.具有大学本科及以上文化程度，特别优秀的可放宽。
2.具有五年以上工龄，具有基层生产一线工作经历，具有三年以上项目管理经验或基层管理经验。
3.熟悉工程施工与项目管理流程，具备现场管控及成本管控能力。
4.具有良好的沟通交流和统筹协调能力。
5.一般应具有中级及以上技术职称或科级职级。
（九）所属项目部经理助理
1.具有大学本科及以上文化程度，特别优秀的可放宽。
2.具有五年以上工龄，具有基层生产一线工作经历，具有三年以上项目管理经验或基层管理经验。
3.具有独立开拓市场和承揽项目的能力。
4.具有良好的沟通交流和统筹协调能力。
5.一般应具有中级及以上技术职称或科级职级。
五、竞聘程序
本次竞聘采取网上报名、资格审查、能力测试、考察等程序进行。
应聘者信息将严格保密。通过资格审查者，笔试、面试具体事宜等有关后续安排另行通知。
六、有关待遇
上述职务岗位试用期一年，试用期满，考核合格正式任用。
七、报名时间及方式
（一）报名时间
2026年6月9日—2026年6月23日。
（二）报名方式
1.竞聘人员下载填写《干部公开竞聘报名表》，附本人身份证、学历学位证书、获奖证书、任职资格证书等材料的扫描件发至jsgczcbsyb@cmgb.cn邮箱。邮件标题为“总承包事业部竞聘－申报岗位－姓名”。
2.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，报名信息必须真实有效，一经发现虚假信息，将取消资格。
附件：1.干部公开竞聘报名表
上一篇：
总局网站群
总局网站
- 总局网站
-
总局直属单位
总局出资企业
三局直属单位
