权建爱，和蔼的面容，乌黑的长发，利落的言行举止中带着晋中女子的温婉利落，若不是看到她穿着工装在坑道攀爬、在丛林穿行的照片，你一定很难想象面前的她，是个经常扎在男人堆里攀山踏勘、探讨地质技术问题的地质工作者。同事们说她性格直爽、说干就干、刻苦勤奋，领导说她有责任心、任何事交给她都很放心。

 她是中晋水工环项目部经理，但同事们更习惯亲切地叫她一声“权姐”。她会给刚入职的新同事“开小灶”，从最基础的软件成图，到专业知识的讲解，她都知无不言言无不尽，毫无保留的教授给大家。其实，她不仅仅是帮助刚入职的同事，“传帮带”精神在她这里早已成为了一种不自觉的习惯。自参加工作以来，她“授之于渔”的人比比皆是，大家心里都早已把她当成了“师傅”。是什么力量让她多少年如一日充当同事们的依靠？答案很简单，是对公司无私的奉献精神，是敢当人梯乐于助人的精神，是把下属当成亲人、希望成长不放弃的团结精神，这就是榜样的力量！

 2018年初夏，当时只有10个人的水工环项目部接到了7个县市500多个矿山的矿山地质环境调查工作。“权姐”当时担任的职务是水工环部门主任，由于时间紧，任务重，水工环部门面临着前所未有的挑战。那段时间，她白天带领大家翻山越岭野外踏勘，晚上回来就抓紧时间整理内业，后期成图，写报告的时间更是紧张，很多女技术员因为不堪重负，都不止一次地焦虑到抹眼泪。而她始终冲锋在前，24小时待命，哪里需要她，她就随时切换身份，与职能部门领导接洽，统筹整个项目全局，兢兢业业，毫无怨言。终于，历经大半年的攻坚克难，水工环部门圆满完成了所有的任务。

 小孙说起当年的情景还历历在目，她回忆道：“我当时负责的古交市的矿山详调是最后一个评审的，那天评审结束回到办公室，大家都用充满期待的眼神望向我。当我说了一句，通过了，还被专家点名表扬了的时候，我看到权姐的眼眶突然红了，她竟然扑过来一把抱住我哭了起来。那一刻，我才明白，她不是没有压力与委屈，只是在工作没有成果之前，咬碎了牙往肚子里咽。”权建爱同志用科学的团队管理，娴熟的业务技能和敢打硬仗、敢于吃苦的专业精神，把自己塑造成了团队的主心骨，用忘我的精神带领整个团队，突破了自我，攻克了难关，这就是榜样的力量！

 “言简意赅”是权建爱同志给大家最深的第一印象，那些别人用来八卦的时间，在她这里都用在了钻研技术上，不是专业和工作的话题都很少多说，偶尔清闲一时也难得跟大家聊八卦扯闲篇，只有说到关于家庭的话题才会参与一下，基本说的都是因为工作冷落了家庭时的鱼和熊掌不可兼得的惭愧。她常常教导我们要以家庭为重，可还是会为了工作废寝忘食，“言行不一”的特别明显。“走路带风”是权建爱同志给大家最深的第二印象，每次跟她一起出差，都是一次身体和意志的双重考验，出发去一个地方之前，你会看到她的小本本上密密麻麻地记录了一天要完成的所有待办事宜，从天没亮出发，到天黑透打道回府，同行的人要做好一整天都得一路小跑才能追赶上她的脚步的准备。常年奔波于各地，抢市场、签合同、催回款、上传下达，这都是她最平凡不过的日常。

 尽职尽责，兢兢业业，在局党委和中晋公司党委的正确领导下，严格执行各项规章制度，协同项目部班子成员，凝心聚力，权建爱同志带领项目部职工奋力拼搏，为中晋公司的发展做出了突出的贡献。在坚持做好地质灾害相关传统业务的基础上，积极开拓生态修复、监测预警、风险评价等延伸领域，不仅巩固了市场，同时也积累了丰富的经验。2021年带领职工圆满完成了省厅的《太原市地质灾害隐患点群专结合监测项目第1包项目》《阳泉市郊区、盂县地质灾害风险调查评价》《阳泉市城区、矿区地质灾害风险调查评价》三大财政项目，累计合同额800多万元。自2021年1月担任中晋公司水工环灾项目部经理以来，2021年水工环灾项目部完成收入六千余万元，收入完成110.57%，较上年增长40%。严格执行预算管理，合理控制成本，节约资金，实现利润完成任务指标的131.06%。同时积极催收项目款，当年项目回款率达93.18%，保证了资金周转。坚持以人为本，全方面培养人才，努力提高职工收入，2021年职工年人均工资较上年增长12.17%。同年，水工环灾项目部还被评为了局先进集体，这背后少不了权建爱同志舍小家为大家，敢为人先，永创一流的牺牲奉献，这就是榜样的力量！

 2021年年末央视播出了大型专题节目《榜样》，掀起了对标榜样，见贤思齐的热潮，权建爱同志正像专题片中讲述的先进人物一样，就是我们身边的榜样！榜样是后辈的标杆，榜样是无声的激励，榜样是创新的动力，榜样是公司的财富！作为新一代的地质人，我们要向权建爱同志学习，继承她的优秀的品质，传承和弘扬她的精神！让我们与榜样肩并肩，在未来的事业拼搏，人生进取中争当榜样，为公司的发展，行业的进步贡献自己的力量！