杨林春，1988年9月出生于天津宝坻，2011年7月从太原理工大学水文与水资源工程专业毕业，到三局深蓝公司、华冶公司工作。2018年初，担任华冶公司地质工程勘查院副院长并主持工作。从2018年开始，他连续三年获得三局先进个人称号，2020年经层层民主推荐，成为总局三届一次职代会职工代表。

今年1月7日，在总局三届一次职代会闭幕后，杨林春拿着笔记本从会场出来，我开始了采访。

是鞭策是鼓励更是责任

“全局只有两名年轻的总局职工代表，你是否有压力？”我开门见山。

面对我的提问，杨林春带着自信的微笑，说道：“聆听了牛书记的报告，很振奋，尤其是牛书记讲到，为优秀干部敢做敢为、脱颖而出创造条件，对年轻干部开展集中培训，还有关心关怀青年职工的成长，让我很受鼓舞，也给基层青年带来巨大的鼓励，我们青年人必须为总局打造‘双一流’、实现223366的发展战略做出应有的贡献。”

停了一会儿，他说道：“不仅有压力，而且是相当有压力，‘压力山大’。第一次作为总局职代会代表，会前，我也查阅了有关材料，向局里老代表们请教，了解职工代表的职责，如何当好职工代表等，要在讨论中把年轻职工的意见建议反映上去；会后，要把总局的决策部署带下来，用“十四五”发展目标，用报告精神鼓舞青年，统一思想，推动工作。”

看到我点头，他似乎受到了鼓舞，说道：“不瞒您说，总局的职工代表，可谓高手云集，我就是要好好学习请教，关键是回到单位要好好干。公司领导和工会组织推荐，局工会履行一系列手续，说明组织、局党委、局领导和局工会对青年人的重视，既要履行好代表职责，又要看作鞭策鼓励。”

这次采访，因客户来访中断。

是工作是事业更需奉献

1月20日，电话得知他从外地返回太原，我们的采访继续。

“去年，你们院人均签订合同额160万元，人均完成收入119万元，这在华冶公司应该是名列前茅了？”我问。

“新疆分公司应该比我们高，他们的业务主要是地基检测，而我们主要是报告编制。报告编制行业，小项目多，大项目少，合同额也小。再者，我们员工少，正式职工只有10人。”

杨林春笑着说道：“说起来，我们去年有几个项目做得挺好的，中标完成了中国石油天然气股份有限公司山西煤层气勘探开发分公司某区块煤层气矿山地质环境保护与土地复垦方案编制工作，这项业务属于新业务，鉴于是新业务，事先，我们专门成立攻关小组，进行技术、业务及生产流程研究思考，形成了工作方案，第一个项目完成后，甲方又给了我们两个项目，算下来，三个项目的工作范围覆盖100多平方公里，内容涉及上千座煤层气井场，工期要求紧，工作量确实很大。那个阶段，项目部的同志们很忙碌，也很辛苦，当时正值盛夏，蚊虫叮咬，热浪袭人，好在都过来了。”

说起干过的项目，杨林春的思路打开了，他侃侃而谈：“去年下半年，我们在忻州开始了绿色矿山治理方案的编制工作。是这样的，2018年初，忻州市政府决定开展市级绿色矿山创建活动，在一没规范、二没经验，且涉及水利、环保、林业、住建、文物、国土等多个部门的情况下，我们按照公司领导的决策部署，对现有技术人员进行紧急调度与培训，积极组织有关专业人员协助配合忻州市有关部门，进行绿色矿山提纲的编制、考核内容的设计以及考核流程的制定等基础工作。正是我们积极的态度、严谨的作风，赢得了地方的认可，一下子与我们签订了4个项目的编制合同。经过三个月的努力，完成方案的编写，在忻州市六大部门15位专家的审核下，编制的方案一次通过，获得了管理部门和各位专家的一致好评。”

是考验是进步更是成长

第一眼看到杨林春，高高帅帅，和善有余，看不出领兵挂帅者的威猛，但连续三年，作为华冶公司唯一一位三局先进个人，一定有他的秘诀。

“靠大伙儿，的确如此。”杨林春认为，单位的队伍年轻，多是80、90后，都想进步，想成才，拼劲足，善创新，这是他自己获得荣誉的基础。

“关键是要在干好项目的实践中成才。我是这样看的，也是这样要求大家伙儿的。年轻人在一起，论的是谁的项目做得好，是不是做得好，关键看客户的评价，而不是自己的评判。这中间，最关键的是质量，质量如何，自己最清楚。去年，我们承揽了一条公路的压覆重要矿产资源评估和地质灾害危险性评估工作，项目在晋城陵川县，属三级旅游公路，全长约90公里。由于该项目涉及多个勘查区和矿权，而且周边地质灾害类型发育较多，如何做好这个项目，我开始没有思路，领导让我们成立项目部进行专题研究，我们就召开诸葛亮会，大家献计献策，最终拿出了让客户满意的编制方案。”

“效果如何？”我问。

“事非经过不知难。年轻职工，只有经历过大的事情，尤其经历过痛苦的思考、艰难的实践，方能积累经验，奠定成才的基础。”

杨林春接着说：“还有一条，支部和党员作用的发挥也很重要，我们院有2名党员，党员冲在前头的原因，在于支部经常开展有效的学习教育。去年的疫情防控，让大家亲身感受到社会主义制度的伟大，党中央的伟大，全国人民的伟大，所以，大家很自觉地把自己融于冶金地质这个大的事业中，去拼搏，去奉献。”

说到这里，杨林春看看我，“我是不是说的有点高大上了，其实，这是我的心里话。”

我赞许地笑笑，问道：“今年的目标、市场以及合同情况？”

杨林春思考了一下，说：“公司下达的收入及利润指标比去年分别增加了33%和25%，应该讲，任务艰巨，使命光荣，有一定困难，公司领导会支持的，我们也会更加努力。”

杨林春的电话响起，他接了，向我抱歉一笑，解释道：“春节前是回款的关键节点，安排了明天去忻州，争取多拿些项目回款。”

“好的，外出注意带好口罩、做好防护。”